公司召开2024年工作会议

2月19日，公司召开2024年工作会议，深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议和省委经济工作会议精神，全面落实集团公司2024年工作会议部署要求，系统总结2023年工作，分析当前面临的形势，安排部署2024年工作任务，动员全体员工锐意进取、加压奋进，努力开创公司高质量发展新局面。集团公司党委委员、总审计师、公司监事会主席张春权出席会议，公司党委副书记、总经理高长峰作了题为《鼓足干劲 接续奋斗 在新时代新征程上开创高质量发展新局面》的讲话。

高长峰指出，2023年是公司在高质量发展新征程上大步迈进的一年。公司在集团公司的坚强领导和全体员工的拼搏攻坚下，锚定高质量发展这个新时代的硬道理，按照“稳中求进、创新发展”的总要求，成功应对市场下行带来的经营挑战，圆满完成主要生产经营任务，经营业绩再创历史新高，业务板块亮点突出，改革步伐稳健有力，管理质效显著提升，科技创新强劲赋能，安全根基持续夯实，党的建设全面加强，总体呈现稳中有进、进中提质的强劲发展态势。

高长峰表示，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我们沿着高质量发展道路前行的奋斗之年，做好今年的工作责任重大、使命光荣。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中央经济工作会议和省委经济工作会议精神，认真落实集团公司各项工作部署，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握高质量发展这个新时代硬道理，保持战略定力，提升发展质效，坚定不移做强做优做大，全力向一流企业进军，奋力开创高质量发展新局面。

高长峰强调，2024年的总体工作思路是“聚焦一个新发展目标，推进三个引领性转型，做到五个始终坚持”。一是聚焦一个新发展目标。锚定集团公司赋予远洋运输板块“坚持‘轻资产运营’模式，打造世界一流的远洋运输运营管理团队”的发展目标，抓住战略机遇期，坚持轻资产运营、差异化发展，打造各具特色、富有韧性的产业新生态。二是推进三个引领性转型。推动商业模式转型，探索运营模式、经营模式、服务模式的创新发展。推动数字化转型，打造数字航运的示范样板，引领形成发展新动能。推动绿色低碳转型，前瞻性地规划现有船舶和新建船舶脱碳减排的路径，实现绿色运力规模、结构和质量的新提升。三是做到五个始终坚持。坚持党建引领，推进融合互促，加强品牌建设，深化党风廉政建设工作。坚持创新驱动，面向转化开展技术攻关，面向集成整合创新平台，面向活力健全机制体制。坚持改革发展，围绕整合重组、治理结构、活力效率深化改革。坚持管理精益，增强资本运作、成本管控、人才选用能力。坚持风险防控，严防安全生产风险、债务风险、投资风险、合规风险。

党风廉政建设工作会议、安全生产工作会议同步召开。会上表彰了2023年度先进集体和先进个人，组织签订了2024年度全面从严治党及党建工作责任书、党风廉政建设主体责任书、安全管理责任书、业绩考核责任书和党风廉政建设监督责任书，各权属单位负责人进行了述职。

会议组织了高质量发展建言献策研讨会，公司总部中层以上人员和各权属单位班子成员围绕党的建设、主责主业、安全保障、转型升级、改革管理等五个方面，结合集团公司2024年工作会议精神和公司下一步重点工作，分组进行了专题研讨，并通过深入的交流互动，提出了针对性强、实操性好的各类意见建议近30条，有力地助推了公司高质量发展开新局、谋新篇。

公司领导、总部全体人员，各权属单位班子成员、中层管理人员，受表彰人员和团队代表参加会议。